15月21日，榆林分集团召开研讨会会老党员研讨会会，贯穿“增强愿景观念，勇于创新担任作”研讨会会总结，抓好學習沟通交流研讨会。

会议主持稿，低效学会了集團司监事长、党委会书纪熊良虎老同志在“两学一做”议题学会讨论会会议主持稿的首要讲稿有精神。全体人员党团员根据相对工作中真实，着眼于主题风格正面开展调研交流活动讨论会。

交互指定要求，一要善于正确认识困难重重，勇于探索承担连带担责担责，事关每一项操作的落入实处；二是要快速增幅“两种风险意识”，贯彻守组织纪律、讲老规矩、有规范，快速提升办好每一项操作的的目标感、严峻感和担责感；三要顺利完成“八项指定”、决不能摒弃“四风”复胖、把思想作风修建当做时常性操作的来抓；四要将交互精神什么与生产方式运营相运用，全心全意以赴顺利完成半年度每一项操作的。

顺利通过学校研究，所有公司员工进一大步按照了思维方式，增长了认清，坚定信念了想法，高于了例会预期收益效果。（王雅）