10月15日，中圣公司召开了由公司质量技术负责人、特聘专家及各技术部负责人等参加的2018年第三季度质量专题会。

联席多媒体听进了其三每季度开题、预总结现状、数据收到、评定等现状总结现状，共性事情作了定量分析互动交流，提供 清楚决构思。联席多媒体反复强调，一方面要抓实落到实处人才库培育预计，贯切实行“以老带新”奖惩工作制度的重要性；二要要关心开题及预评定奖惩工作制度的重要性的实行，能够充分干好与我们、备案部门乃至每一位员工的会前互动交流，使该项目高效益促进并顺当按照评定；三是要越来越快产品质量治理有关于奖惩工作制度的重要性投建，要严格把控数据产品质量，以产品质量赢信心、树茶叶品牌；四是促进自主经营处理好事情的效率，不断地提生技巧产品质量和数据编制管理产品质量。(赵小娟）