新春伊始，万象更新。2月23日，生态公司召开中层干部座谈会，分析当前工作，查找问题不足，理顺工作思路。集团公司副总经理惠哲出席会议。

会议上，该平台各个部位门及子平台分离依照企业岗位上上，对现在岗位上上中需防止的故障 和下每一步的岗位上上特别做过交流电演讲。

惠哲表示，农业环保子子子公司的成长 成长 完成了顺畅的认真总结，有赖于科学的整体规划分布、创立管用激劲长效机制、线上营销无期限学习培训等人物的组织开展。并且，他对农业环保子子子公司推出七点标准要求：二要进入贯彻落实集团子公司子子子公司2016年人物扩大会议暨一场再次职代会扩大会议奉献精神，逐层溶解人物；二要将持续减小市面开发设计加加大力度度，确定好考察激劲体系；三是要加大力度括展全流程公程销售业务；四是要助推积极推进侧重公程项目流程网站建设规划；五是要加快速度分布城乡网站建设环卫工作一体机化；六是详细强化四种风险控制把控；七是要进一部强化机关作风网站建设网站建设规划。（童欣）