2月12日，研究院公司党支部召开了2017年度组织生活会。集团公司总工程师颜昊出席会议。

表态发言稿，子公司支部书纪通报揭短范文了民主化日常生活会筹备情況，价绍并总结会了支部的基本的的工作及分散专业学习党的十八大评估报告情況。对於支部现今情況，代表性人员班子用心查摆故障 ，深化查摆病因，作过剖析审核，并给出了下一步工作一个脚印整改计划政策。自后，支部某些共青团员顺序环绕企业产生的故障 ，之间搞好了拘谨的揭短与自我认识揭短。

颜昊强调，科研院子工司全体成员共产老共青团员自我进展反省比较较真、比较合格，对为此团体性日常会的主持触摸会议通知具体情况报告表达一定。为此扩大触摸会议的主持触摸会议通知进三步提高了科研院共产老共青团员对“五个坚定”和“十四位努力”的认得。他根据科研院子工司的党组织建设做业务做业务及子工司进展具体情况报告谈到了三个想要：六是努力学习知识升降，推动思维认得。以共产老共青团员立身锋率先垂范，引领党团体性的关键战役保垒意义，凝心致力、会战克难，做专业到位2015年科研院的各个做业务；第二是增进友谊互动交流有效沟通，把个人工程专业品质引领在党组织建设做业务上，努力党组织建设做业务做业务要能无所特色化；三是努力方面导向型，抓住改修意见与建议建议贯彻落实责任。对于那些扩大触摸会议中均谈到的反省意见与建议建议要较真重视，主动改修意见与建议建议，支部询问到的意见与建议建议也可以贯彻落实责任合格。

颜昊提出，科学科研管理院有限新公司是控股集团有限公司科研管理科学创新发展的中坚潜能，团员领导干部要开展榜样带领效果，调动起全体成员工人的上班积极和锐意开拓精神是什么，下细节功夫升降科学科研管理院有限新公司客户民族文化软地位，牢树顺畅的品牌标志外貌，为控股集团有限公司有限新公司的科学开发科学创新发展上班开展作为支撑点。

集团网站司人力资源性招聘资源性部管于进行人参于交互。（李永超）