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扩大会议就“423”四位集成行业员工作采集管理体制使用了理论深入分析热议。“423”工作采集管理体制是由烟气脱硫脱硝脱硝除尘处理及操作、VOCs污染治理、的环保药水（烟气脱硫脱硝剂）和天燃气降氮4项经营范围在行业员，智慧重新化和资原循环法运用2项辅佐行业员，及节省、售电和物流网装运3项兼营运务员形成的行业员工作采集管理体制。与会者工作人员涉及战略定位发展规划使用了有效真抓实干的理论深入分析热议。

例会着重指出，企业主要经济发展进步中心点前景规模扩大，层面是经济发展进步中心点理念、优秀人材和工做标准，领导层团干部要坚定各工做流程板块内容的经济发展进步中心点前景中心点、品牌定位和总体目标，不片面性的只于工做流程经济发展进步中心点前景市场现状来工做流程规划区；要应用场景工做流程经济发展进步中心点前景需用招聘启示信息配制优秀人材，挑战涉及薪酬的装修标准做招聘启示信息工做，同一，做到不存在优秀人材的优化配制；要日趋完善工做标准装修标准，标准公司的一项控制和控制项目。(范安辉）