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围绕当前重点工作,郝军亮以《困境中求生存 逆境中谋发展》为题,提出三个方面意见:一是深刻领会习近平生态文明思想蕴含的科学内涵,牢牢把握环保行业发展大势。要深刻领会习近平生态文明思想蕴含的科学内涵,紧紧围绕党中央关心关注的生态环保问题,把握住环保行业发展大势,落实好省委、省政府决策部署,找准优势短板、明确主攻方向,推动集团高质量发展不断取得新业绩、展现新作为。要善于在危机中育先机、在变局中开新局、在困境中求生存、在逆境中谋发展,进一步坚定信心,把握好生态环保政策走向,借鉴领先企业发展经验,推动集团实现高质量发展。二是正确看待集团发展现状,充分运用辩证思维,切实找准高质量发展的突破口。要正确处理“大”与“强”的关系、正确处理“立”与“破”的关系、正确处理“投资”与“运营”的关系、正确处理“稳健经营”与“开拓创新”的关系。树牢“过紧日子、过难日子、过苦日子”的思想,承压奋进、稳健经营,努力在危中寻机、在困中破局。三是坚持问题导向,采取积极有效的应对措施,全力推动集团高质量发展。聚焦加强顶层设计,全面优化高质量发展思路。按照全方位提升核心竞争力,打造平台型、效益型、价值型企业,推行集团化管控、科学化决策、板块化发展、精细化布局、专业化运营的“一核三型五化”总体思路,逐步改善发展局面。聚焦实施“七大工程”,推动集团摆脱困境。通过素质提升工程、人才强基工程、塑身健体工程、上市培育工程、效能提升工程、科技创新工程、风险防控工程,着力提升推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险的能力。聚焦调整工作方向,进一步找准扭转亏损的路径。坚持“目标不变、任务不减、标准不降”原则,树立“以真金白银论英雄”理念,以开展“三个年”活动为抓手,通过争取更好的政策、做好省属企业大市场、用好金融工具、向技术要效益、全面降低管理成本等途径,努力扭转经营业绩下滑不良局面,确保全年目标任务如期实现。聚焦大胆尝试创新,推动党管干部与市场化选聘有机结合。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持近距离、全方位了解识别干部,注重在重大任务、重大斗争一线考察识别干部,围绕国企改革和高质量发展需要,大力选拔善于谋发展、抓经营,善于促改革、激活力,善于破难题、作风硬的干部,切实让优秀者优先,有为者有位,鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向。聚焦推进全面从严管党治党,以高质量党建引领企业高质量发展。旗帜鲜明讲政治,不折不扣贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和重要指示批示精神,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,以实际行动把习近平总书记重要讲话精神和省委、省政府决策部署落实到位。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,压紧压实管党治党责任,切实做到扛好主责、抓好主业、当好主角,让每个党支部、每名党员成为推动集团高质量发展的“先遣队”“排头兵”。
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