春节将至，为了让困难职工过上一个温暖祥和的新春佳节，集团公司工会开展了“送温暖”帮扶慰问困难职工活动。2月7日，集团公司党委副书记、工会主席黄国全带队走访慰问监测中心的在职特困职工，以资金帮扶的形式，送去企业对他们的关怀和新春祝福。

黄国全深入到调查麻烦企业在职员工家用，为它们送上扶贫款，与麻烦企业在职员工父母朴实谈心，确认它们的日子和任务等状况，支持它们更好地积极正视日子，践行攻克麻烦的核心。在问慰时中，规范要求同時动身前往的基层医院的单位党政责任人人自始至终保持把麻烦共产党员企业在职员工的日子温度存放在心中，温情实意地非常关心企业在职员工人们的疾苦，最明显可能地为它们贴心服务，拼尽能够地关心它们共渡关卡，正真展现出团体的帮扶和团队的暖心。

在我司活动组织开始很久，大公司大公司对申报的的问题职员基本上情况下参与了调研调察，断定了问慰喜欢的人和问慰标准规定，进一次创建和逐步完善了的问题公司员工文件，确保安全生产将大公司总工会的关注送来某一位的问题公司员工手上，使孩子们坚持问题导向感触到企业的小伙伴庭的暖心。

集团机构机构市民操作部通常复杂人前往参加。(志存高远）