关键在于进的一步进一步民营公司体制改革，充分建立起以部门方法为前提的领域化雇工体系，下功夫建造“五型”品牌基地，基于《团体品牌基地“三定”环境承载力进行意见书》，现就品牌基地店员部门“双选”竟聘关于注意事项信息公告下面的：

一、具体实施空间

（一）个部门範圍

实业公司總部各不门（含有纪委含有中介机构，所填）。

（二）报名表标准

集团电话加盟总部各不门处理队列和职业队列工作员。

二、施行耗时

（一）人员成功网上报名间隔：6月12日至13日。

（二）各不门积极开展竞选的时间：6月16日至15日。

三、竞选职位及资格证书生活条件

具体情况见《陕西省节能节能环保产业化投资集团有效主责公司公司各功能部门管理岗位工作职责使用表》（附属品1）。

四、避开具体条件

（一）与投资集团一把手班子党组成员、高级的方法技术员会有佳偶、直系血亲、3代之内旁系血亲或近姻亲等直接感情（以上缩写“近家属直接感情”）技术员，不了參加近家属党组书记政府部门位置或组建、人力资源、审计局和钱财等关键性位置的竟聘；

（二）与工作职责机构担任人留存近家人相互关系的考生，禁止参于近家人提拔机构岗位工作职责的竟聘；

（三）与监查、审核中或盈利同步职位技术技术人员产生近亲友问题的技术技术人员，不恰出席组织结构、人事行政、审计局和税务等职位的竞岗；

（四）长期存在近亲人关系的的工作人员，不宜竞选某个业务行业小链或某个行业的工作。

五、“双选”程序

（一）公开化成功报名

竞选员修改资料《集团简介官网品牌公司单位行业营业员职能行业采用表》（图片辅助件2），采用意愿单位行业职能行业（至少要选3个职能行业），另外修改资料《西安坏保集团简介官网品牌公司“双选”竞选应聘求职员近亲避开承诺卡书》（图片辅助件3），一齐修改资料意愿单位行业。

（二）资格证审察

各不门通过关以因素采取能力核查。

（三）开放竟聘

各处门组织开展公示竞选的选择工作人员，基本竞选具体步骤为：

1.竞选讲演。竞选人数围绕着 他人常见条件、以往主要考试成绩、就竞选工作中的看待甚至素工作中个人规划实施讲演，时刻控制在10秒钟以下。

2.结合点评。分工上司和部们正副职责任人对竟聘人员管理竟聘主题演讲和日常任务行为 开展都点评。点评及格线为90分。

3.行业采用。行业要根据面向社会竞选评定数据，对本行业各岗位工作职责工作职责意项演员参与采用。1人报名点的岗位工作职责工作职责，考分须达到及格线（含）大于，方面可采用为意项演员。

（四）主岗配备

1.各不门承当人将部分进行最终交点团总公司“三定”作业上专班汇表，经投资实业公司总公司“三定”作业上领导干部小组内核实后，在线提交点团党委会研讨会钻研；

2.群党支部联席会议共同学习确定各个部门门公司职员职务“双选”竞岗导致；

3.在实业公司总公司干部考察预告公司职员职务“双选”竞选最终，干部考察预告期为五类工作任务日；

4.公示情况报告最终结果一样议的，是以业内小程序从业履行职责。

附件：1.《银河集团官网 产业集团有限责任公司总部各职能部门岗位设置表》

          2.《集团总部部门员工岗位选择表》

          3.《银河集团官网  集团总部“双选”竞聘应聘人员近亲回避承诺书》

                        

    ;                    西安干净产业化集困有限的承担机构

                               2025年6月12日