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一、面谈時间

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二、应聘地方

控股集团机构26楼联席大型会议室

三、初试技术人员

选择笔试然而，进到笔试员共要14客流量。（按照名单表详细邮件附件）

四、参评者

群体单位领导班子班子的人、高等 管理方法人士、所有权中级企业的党进行进行人、一部分人代表英文。

五、hr面试工作流程

1.初试抽号。竞选者遵循竞选岗位上场所抽号肯定初试精彩演讲按序。

2.初试讲演会。竟聘人工需紧紧围绕我基础的情况、往日包括成绩排名、竟聘职能部门的优点、相对于竟聘职能部门的定义或者以后工做思路通过竟聘讲演会，准确时间上限在1420分钟时间内。

3.综上评述。参评者表明竞岗演讲内容的情况，还有每天的事情症状对竞岗者展开评述。

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